エグゼクティブサマリー
介護老人保健施設 経営分析サマリー
介護老人保健施設第2表令和6年度決算

介護老人保健施設経営分析レポート

令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

出典:厚生労働省「第2表.xls」
対象:介護老人保健施設/1施設・事業所当たり
単位:特記なき数値は 月額(決算額÷12)・円。比率は%。年額換算は本レポートによる×12の参考値。
有効回答数:令和3年度決算 591件 / 令和4年度決算 611件 / 令和5年度決算 475件 / 令和6年度決算 475件

エグゼクティブサマリー

本レポートは、厚生労働省「第2表.xls」に基づき、介護老人保健施設1施設当たりの経営指標を令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移で追跡したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。

  1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った。令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.5%、支出は2.2%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。
  2. 差引の水準と余裕度。差引は225,558円/月、収入に対する比率は0.6%です。前年度比では196.5%増加しました。 小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。
  3. 補助金を含む差引は前年度から拡大した。補助金を含む差引は307,355円/月で、前年度から742.8%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約36%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

収支は改善方向ですが、差引比率0.6%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。


1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.5%、支出は2.2%増加しました。

科目(月額・円)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算R初→直近変化
介護事業収益(小計)35,303,65835,414,66636,442,42437,717,067+6.8%
介護事業費用(小計)34,638,50435,660,73036,576,51737,392,312+8.0%
収支差額(差引ウ)533,214-382,107-233,737225,558-57.7%
収支差率(ウ)1.5%-1.1%-0.6%0.6%-0.9pt

本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。


2. 差引の水準と余裕度

差引は225,558円/月、収入に対する比率は0.6%です。前年度比では196.5%増加しました。

指標(月額・円/%)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
収支差額(ウ・本業)533,214-382,107-233,737225,558
イ・ロ補助金計134,689393,987185,92081,797
差引(エ・補助金込み)667,90211,880-47,817307,355
収支差率(エ)1.9%0.0%-0.1%0.8%

小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。

補助金を含む差引は前年度から拡大した:補助金を含む差引は307,355円/月で、前年度から742.8%増加しました。

本業の差引に対する補助金の規模は約36%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。


3. 費用構造 ── 人件費と物価高の圧力

費用科目(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
給与費21,958,24624,238,610+10.4%
減価償却費1,562,8141,517,412-2.9%
その他費用11,117,44411,636,291+4.7%

費用構造では、給与費の伸び(+10.4%)とその他費用(委託費・水光熱等)の伸び(+4.7%)が並行して推移した。物価・エネルギー高騰が直接費用に波及した可能性に留意する必要がある。


4. 給与費が費用構造の中心

令和6年度決算の給与費比率は64.3%です。

常勤・1人当たり給与費(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
常勤換算職員1人当たり給与費(全体)390,251424,073+8.7%
介護福祉士(常勤)377,606420,227+11.3%
介護職員(常勤)359,829399,076+10.9%
看護師(常勤)462,955493,627+6.6%
指標令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
給与費比率62.2%64.2%65.0%64.3%

単純な人件費削減ではなく、配置、稼働、加算取得、職員1人当たり指標を合わせて検討すべきです。

注意:本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。

5. 規模・生産性 ── 定員・職員数に変化

指標令和3年度決算令和6年度決算変化
定員(人)87.688.4+0.9%
延べ利用者数(人)2,478.12,445.7-1.3%
常勤換算職員数(人)55.257.6+4.3%
利用者1人当たり収入(円)14,24615,422+8.3%
利用者1人当たり支出(円)14,03115,330+9.3%

介護老人保健施設の令和3年度決算から令和6年度決算にかけて、定員は+0.9%、常勤換算職員数は+4.3%変化した。収支の変動を評価する際は、この施設規模の変化と介護報酬・補助金単価・コスト構造の変化を分けて確認する必要がある。


主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
【収支】
介護事業収益(小計)35,303,65835,414,66636,442,42437,717,067
介護事業費用(小計)34,638,50435,660,73036,576,51737,392,312
収支差額(ウ)533,214-382,107-233,737225,558
収支差率(ウ)1.5%-1.1%-0.6%0.6%
差引(エ・補助金込み)667,90211,880-47,817307,355
収支差率(エ)1.9%0.0%-0.1%0.8%
【費用内訳】
給与費21,958,24622,727,65423,702,82924,238,610
給与費比率62.2%64.2%65.0%64.3%
減価償却費1,562,8141,588,6801,476,4741,517,412
その他費用11,117,44411,344,39611,397,21411,636,291
【収益内訳】
介護料収入29,136,44129,826,09430,675,15931,758,487
利用者等利用料収入6,194,8115,421,4375,711,1305,875,410
補助金収入(イ・ロ除く)-188,32576,731107,384
イ・ロ補助金計134,689393,987185,92081,797
【人件費・処遇】
常勤換算職員1人当たり給与費390,251401,013424,073424,073
介護福祉士 給与費(常勤)377,606405,016420,227420,227
介護職員 給与費(常勤)359,829375,081399,076399,076
看護師 給与費(常勤)462,955469,573493,627493,627
【規模・運営】
定員(人)87.687.788.488.4
延べ利用者数(人)2,478.12,598.02,445.72,445.7
常勤換算職員数(人)55.256.257.657.6
利用者1人当たり収入(補助金除く)14,24613,63215,42215,422
利用者1人当たり支出14,03113,77915,33015,330
有効回答数591611475475

経営・政策インプリケーション

  • 自施設の月額収入・支出・差引比率を同じ定義で算出し、集計平均と比較する。
  • 収入の増減を介護料、利用料、補助金に分け、恒常収益の伸びを確認する。
  • 給与費は削減額だけで判断せず、利用者数、職員数、加算取得、1人当たり指標と併記する。
  • 単年度平均だけで結論を出さず、月次推移と施設類型・規模別比較を追加する。

注記・出典

  1. 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  2. 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  3. 年度間の差は要因の存在を示しますが、制度改定や人員配置などの因果関係までは特定できません。
  4. 最新年度の有効回答数は475件です。母集団への代表性は別途確認が必要です。

原典:厚生労働省「第2表.xls」

作成:AUL(aul-dox.jp)/本レポートは公的統計を分析・可視化した二次的著作物であり、数値の正確性は原典に依拠する。

生成日時: 2026-07-20 17:07

介護事業経営概況調査・第2表

介護老人保健施設経営概況ダッシュボード
令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

収支は改善方向ですが、差引比率0.6%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

出典:厚生労働省 介護事業実態調査(経営概況調査) 第2表 介護老人保健施設 月額・1施設当たり
-1%0%1%2%R3R4R5R6+1.90.0-0.1+0.8+1.5-1.1-0.6+0.6● 本業(ウ)● 補助金込み(エ)
本ダッシュボードの結論

介護老人保健施設 収支・差引比率0.6%|令和6年度決算の経営状況 第2表

収支は改善方向ですが、差引比率0.6%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

+1.5%
初年度 収支差率(本業)
+0.6%
直近 収支差率(本業)
01

直近の主要指標

カッコ内=初年度からの変化
収支差率(本業・ウ)
+0.6%
-0.9pt
収支差額(月額)
225,558
−307,656円
介護事業収益(月額)
37,717,067
+2,413,409円
給与費比率
64.3%
+2.1pt
イ・ロ補助金計(月額)
81,797
−52,892円
介護福祉士 給与費(常勤)
420,227
+42,621円
延べ利用者数
2445.7
−32.4人
常勤換算職員数
57.6
+2.4人
02

収支の構造と推移

月額・1施設当たり

収益・費用・収支差額の推移

介護事業収益小計/費用小計と、その差額(収支差)。
介護事業収益 介護事業費用 収支差額
0M14M27M41M35,303,65834,638,504R335,414,66635,660,730R436,442,42436,576,517R537,717,06737,392,312R6533,214−382,107−233,737225,558

収支差率:本業 と 補助金込み

差引(ウ)=本業ベース、差引(エ)=補助金を含む。
収支差率(ウ/本業) 収支差率(エ/補助金込み)
-1%0%1%2%R3R4R5R6+1.90.0-0.1+0.8+1.5-1.1-0.6+0.6

補助金収入の推移(イ・ロ補助金計)

コロナ関連(イ)+物価高騰対策(ロ)の推移。
0k232k465k134,689R3393,987R4185,920R581,797R6

常勤換算1人当たり給与費(月額・主要職種)

処遇改善の流れで介護職の給与は上昇傾向。
介護福祉士(常勤) 介護職員(常勤) 看護師(常勤)
349k401k452k503kR3R4R5R6493,627420,227399,076
03

データから読み取れる論点

論点 A / 脆弱性
収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.5%、支出は2.2%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。

論点 B / 自立
差引の水準と余裕度

差引は225,558円/月、収入に対する比率は0.6%です。前年度比では196.5%増加しました。 小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。

論点 C / コスト
補助金を含む差引は前年度から拡大した

補助金を含む差引は307,355円/月で、前年度から742.8%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約36%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

04

主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

変化=初年度→直近
科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算変化(初→直近)
【収支】
介護事業収益(小計)35,303,65835,414,66636,442,42437,717,067+2,413,409 (+6.8%)
介護事業費用(小計)34,638,50435,660,73036,576,51737,392,312+2,753,808 (+8.0%)
収支差額(ウ)533,214-382,107-233,737225,558−307,656 (-57.7%)
収支差率(ウ)1.5%-1.1%-0.6%0.6%-0.9pt
差引(エ/補助金込み)667,90211,880-47,817307,355−360,547 (-54.0%)
収支差率(エ)1.9%0.0%-0.1%0.8%-1.1pt
【費用内訳】
給与費21,958,24622,727,65423,702,82924,238,610+2,280,364 (+10.4%)
給与費比率62.2%64.2%65.0%64.3%+2.1pt
減価償却費1,562,8141,588,6801,476,4741,517,412−45,402 (-2.9%)
その他費用11,117,44411,344,39611,397,21411,636,291+518,847 (+4.7%)
【収益内訳】
介護料収入29,136,44129,826,09430,675,15931,758,487+2,622,046 (+9.0%)
保険外の利用料収入6,194,8115,421,4375,711,1305,875,410−319,401 (-5.2%)
補助金収入(物価関連除く)-188,32576,731107,384
イ・ロ補助金計134,689393,987185,92081,797−52,892 (-39.3%)
【人件費・処遇】
介護福祉士 給与費(常勤)377,606405,016420,227420,227+42,621 (+11.3%)
介護職員 給与費(常勤)359,829375,081399,076399,076+39,247 (+10.9%)
看護師 給与費(常勤)462,955469,573493,627493,627+30,672 (+6.6%)
常勤換算職員1人当たり給与費390,251401,013424,073424,073+33,822 (+8.7%)
【規模・運営】
定員87.687.788.488.4+0.8
延べ利用者数2478.12598.02445.72445.7−32.4
常勤換算職員数55.256.257.657.6+2.4
利用者1人当たり収入14,24613,63215,42215,422+1,176 (+8.3%)
利用者1人当たり支出14,03113,77915,33015,330+1,299 (+9.3%)
有効回答数591.0611.0475.0475.0−116