エグゼクティブサマリー
地域密着型特定施設入居者生活介護 経営分析サマリー
地域密着型特定施設入居者生活介護第20表令和6年度決算

地域密着型特定施設入居者生活介護経営分析レポート

令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

出典:厚生労働省「第20表.xls」
対象:地域密着型特定施設入居者生活介護/1施設・事業所当たり
単位:特記なき数値は 月額(決算額÷12)・円。比率は%。年額換算は本レポートによる×12の参考値。
有効回答数:令和3年度決算 170件 / 令和4年度決算 181件 / 令和5年度決算 146件 / 令和6年度決算 146件

エグゼクティブサマリー

本レポートは、厚生労働省「第20表.xls」に基づき、地域密着型特定施設入居者生活介護1施設当たりの経営指標を令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移で追跡したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。

  1. 支出の伸びが収入の伸びを上回った。令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は1.2%、支出は1.3%増加しました。 費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。
  2. 差引の水準と余裕度。差引は32,769円/月、収入に対する比率は0.4%です。前年度比では-27.6%減少しました。 小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。
  3. 補助金を含む差引は前年度から縮小した。補助金を含む差引は48,013円/月で、前年度から39.9%減少しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約46%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

費用増が収入増を上回っており、差引比率0.4%はさらなる圧迫を受けるリスクがあります。収入内訳と費用費目を分けて原因を特定し、自施設との比較を優先してください。


1. 支出の伸びが収入の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は1.2%、支出は1.3%増加しました。

科目(月額・円)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算R初→直近変化
介護事業収益(小計)8,594,1258,552,7348,843,3008,943,907+4.1%
介護事業費用(小計)8,124,7328,162,2428,599,6058,705,622+7.1%
収支差額(差引ウ)240,742163,08445,24632,769-86.4%
収支差率(ウ)2.8%1.9%0.5%0.4%-2.4pt

費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。


2. 差引の水準と余裕度

差引は32,769円/月、収入に対する比率は0.4%です。前年度比では-27.6%減少しました。

指標(月額・円/%)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
収支差額(ウ・本業)240,742163,08445,24632,769
イ・ロ補助金計17,46641,88134,66315,243
差引(エ・補助金込み)258,207204,96679,90948,013
収支差率(エ)3.0%2.4%0.9%0.5%

小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。

補助金を含む差引は前年度から縮小した:補助金を含む差引は48,013円/月で、前年度から39.9%減少しました。

本業の差引に対する補助金の規模は約46%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。


3. 費用構造 ── 人件費と物価高の圧力

費用科目(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
給与費4,948,8635,301,875+7.1%
減価償却費519,450516,226-0.6%
その他費用2,701,8902,941,990+8.9%

費用構造では、給与費の伸び(+7.1%)とその他費用(委託費・水光熱等)の伸び(+8.9%)が並行して推移した。物価・エネルギー高騰が直接費用に波及した可能性に留意する必要がある。


4. 給与費が費用構造の中心

令和6年度決算の給与費比率は59.0%です。

常勤・1人当たり給与費(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
常勤換算職員1人当たり給与費(全体)328,278336,346+2.5%
介護福祉士(常勤)351,240361,933+3.0%
介護職員(常勤)329,534339,536+3.0%
看護師(常勤)405,800406,206+0.1%
指標令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
給与費比率57.5%58.3%58.8%59.0%

単純な人件費削減ではなく、配置、稼働、加算取得、職員1人当たり指標を合わせて検討すべきです。

注意:本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。

5. 規模・生産性 ── 定員・職員数に変化

指標令和3年度決算令和6年度決算変化
延べ利用者数(人)672.8651.7-3.1%
実利用者数(人)23.523.9+1.7%
常勤換算職員数(人)14.815.4+4.1%
利用者1人当たり収入(円)12,79013,778+7.7%
利用者1人当たり支出(円)12,43313,727+10.4%

地域密着型特定施設入居者生活介護の令和3年度決算から令和6年度決算にかけて、常勤換算職員数は+4.1%変化した。収支の変動を評価する際は、この施設規模の変化と介護報酬・補助金単価・コスト構造の変化を分けて確認する必要がある。


主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
【収支】
介護事業収益(小計)8,594,1258,552,7348,843,3008,943,907
介護事業費用(小計)8,124,7328,162,2428,599,6058,705,622
収支差額(ウ)240,742163,08445,24632,769
収支差率(ウ)2.8%1.9%0.5%0.4%
差引(エ・補助金込み)258,207204,96679,90948,013
収支差率(エ)3.0%2.4%0.9%0.5%
【費用内訳】
給与費4,948,8635,010,9695,217,7655,301,875
給与費比率57.5%58.3%58.8%59.0%
減価償却費519,450509,070534,836516,226
その他費用2,701,8902,692,7322,902,4782,941,990
【収益内訳】
介護料収入5,224,5925,414,7935,671,8685,730,291
利用者等利用料収入3,254,5602,964,1212,995,9953,034,730
補助金収入(イ・ロ除く)116,525174,685178,481181,197
イ・ロ補助金計17,46641,88134,66315,243
【人件費・処遇】
常勤換算職員1人当たり給与費328,278323,917336,346336,346
介護福祉士 給与費(常勤)351,240348,595361,933361,933
介護職員 給与費(常勤)329,534327,131339,536339,536
看護師 給与費(常勤)405,800393,558406,206406,206
【規模・運営】
延べ利用者数(人)672.8675.0651.7651.7
実利用者数(人)23.523.823.923.9
常勤換算職員数(人)14.815.015.415.4
利用者1人当たり収入(補助金除く)12,79012,72713,77813,778
利用者1人当たり支出12,43312,48513,72713,727
有効回答数170181146146

経営・政策インプリケーション

  • 自施設の月額収入・支出・差引比率を同じ定義で算出し、集計平均と比較する。
  • 収入の増減を介護料、利用料、補助金に分け、恒常収益の伸びを確認する。
  • 給与費は削減額だけで判断せず、利用者数、職員数、加算取得、1人当たり指標と併記する。
  • 単年度平均だけで結論を出さず、月次推移と施設類型・規模別比較を追加する。

注記・出典

  1. 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  2. 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  3. 年度間の差は要因の存在を示しますが、制度改定や人員配置などの因果関係までは特定できません。
  4. 最新年度の有効回答数は146件です。母集団への代表性は別途確認が必要です。

原典:厚生労働省「第20表.xls」

作成:AUL(aul-dox.jp)/本レポートは公的統計を分析・可視化した二次的著作物であり、数値の正確性は原典に依拠する。

生成日時: 2026-07-20 17:08

介護事業経営概況調査・第20表

地域密着型特定施設入居者生活介護経営概況ダッシュボード
令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

費用増が収入増を上回っており、差引比率0.4%はさらなる圧迫を受けるリスクがあります。収入内訳と費用費目を分けて原因を特定し、自施設との比較を優先してください。

出典:厚生労働省 介護事業実態調査(経営概況調査) 第20表 地域密着型特定施設入居者生活介護 月額・1施設当たり
-1%0%1%2%3%R3R4R5R6+3.0+2.4+0.9+0.5+2.8+1.9+0.5+0.4● 本業(ウ)● 補助金込み(エ)
本ダッシュボードの結論

地域密着型特定施設入居者生活介護 収支・差引比率0.4%|令和6年度決算の経営状況 第20表

費用増が収入増を上回っており、差引比率0.4%はさらなる圧迫を受けるリスクがあります。収入内訳と費用費目を分けて原因を特定し、自施設との比較を優先してください。

+2.8%
初年度 収支差率(本業)
+0.4%
直近 収支差率(本業)
01

直近の主要指標

カッコ内=初年度からの変化
収支差率(本業・ウ)
+0.4%
-2.4pt
収支差額(月額)
32,769
−207,973円
介護事業収益(月額)
8,943,907
+349,782円
給与費比率
59.0%
+1.5pt
イ・ロ補助金計(月額)
15,243
−2,223円
介護福祉士 給与費(常勤)
361,933
+10,693円
延べ利用者数
651.7
−21.1人
常勤換算職員数
15.4
+0.6人
02

収支の構造と推移

月額・1施設当たり

収益・費用・収支差額の推移

介護事業収益小計/費用小計と、その差額(収支差)。
介護事業収益 介護事業費用 収支差額
0M3M6M10M8,594,1258,124,732R38,552,7348,162,242R48,843,3008,599,605R58,943,9078,705,622R6240,742163,08445,24632,769

収支差率:本業 と 補助金込み

差引(ウ)=本業ベース、差引(エ)=補助金を含む。
収支差率(ウ/本業) 収支差率(エ/補助金込み)
-1%0%1%2%3%R3R4R5R6+3.0+2.4+0.9+0.5+2.8+1.9+0.5+0.4

補助金収入の推移(イ・ロ補助金計)

コロナ関連(イ)+物価高騰対策(ロ)の推移。
0k25k49k17,466R341,881R434,663R515,243R6

常勤換算1人当たり給与費(月額・主要職種)

処遇改善の流れで介護職の給与は上昇傾向。
介護福祉士(常勤) 介護職員(常勤) 看護師(常勤)
317k350k382k414kR3R4R5R6406,206361,933339,536
03

データから読み取れる論点

論点 A / 脆弱性
支出の伸びが収入の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は1.2%、支出は1.3%増加しました。 費用増が収入増を上回っており、収支圧迫要因の費目別の特定が必要です。

論点 B / 自立
差引の水準と余裕度

差引は32,769円/月、収入に対する比率は0.4%です。前年度比では-27.6%減少しました。 小幅な収入減や費用増で赤字化し得る水準として、余力を過大評価しないことが重要です。

論点 C / コスト
補助金を含む差引は前年度から縮小した

補助金を含む差引は48,013円/月で、前年度から39.9%減少しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約46%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

04

主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

変化=初年度→直近
科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算変化(初→直近)
【収支】
介護事業収益(小計)8,594,1258,552,7348,843,3008,943,907+349,782 (+4.1%)
介護事業費用(小計)8,124,7328,162,2428,599,6058,705,622+580,890 (+7.1%)
収支差額(ウ)240,742163,08445,24632,769−207,973 (-86.4%)
収支差率(ウ)2.8%1.9%0.5%0.4%-2.4pt
差引(エ/補助金込み)258,207204,96679,90948,013−210,194 (-81.4%)
収支差率(エ)3.0%2.4%0.9%0.5%-2.5pt
【費用内訳】
給与費4,948,8635,010,9695,217,7655,301,875+353,012 (+7.1%)
給与費比率57.5%58.3%58.8%59.0%+1.5pt
減価償却費519,450509,070534,836516,226−3,224 (-0.6%)
その他費用2,701,8902,692,7322,902,4782,941,990+240,100 (+8.9%)
【収益内訳】
介護料収入5,224,5925,414,7935,671,8685,730,291+505,699 (+9.7%)
保険外の利用料収入3,254,5602,964,1212,995,9953,034,730−219,830 (-6.8%)
補助金収入(物価関連除く)116,525174,685178,481181,197+64,672 (+55.5%)
イ・ロ補助金計17,46641,88134,66315,243−2,223 (-12.7%)
【人件費・処遇】
介護福祉士 給与費(常勤)351,240348,595361,933361,933+10,693 (+3.0%)
介護職員 給与費(常勤)329,534327,131339,536339,536+10,002 (+3.0%)
看護師 給与費(常勤)405,800393,558406,206406,206+406 (+0.1%)
常勤換算職員1人当たり給与費328,278323,917336,346336,346+8,068 (+2.5%)
【規模・運営】
定員----
延べ利用者数672.8675.0651.7651.7−21.1
常勤換算職員数14.815.015.415.4+0.6
利用者1人当たり収入12,79012,72713,77813,778+988 (+7.7%)
利用者1人当たり支出12,43312,48513,72713,727+1,294 (+10.4%)
有効回答数170.0181.0146.0146.0−24