エグゼクティブサマリー
看護小規模多機能型居宅介護 経営分析サマリー
看護小規模多機能型居宅介護第22表令和6年度決算

看護小規模多機能型居宅介護経営分析レポート

令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

出典:厚生労働省「第22表.xls」
対象:看護小規模多機能型居宅介護/1施設・事業所当たり
単位:特記なき数値は 月額(決算額÷12)・円。比率は%。年額換算は本レポートによる×12の参考値。
有効回答数:令和3年度決算 268件 / 令和4年度決算 403件 / 令和5年度決算 404件 / 令和6年度決算 404件

エグゼクティブサマリー

本レポートは、厚生労働省「第22表.xls」に基づき、看護小規模多機能型居宅介護1施設当たりの経営指標を令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移で追跡したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。

  1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った。令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.8%、支出は2.2%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。
  2. 差引は相対的に安定した水準にある。差引は518,369円/月、収入に対する比率は6.5%です。前年度比では34.6%増加しました。 現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。
  3. 補助金を含む差引は前年度から拡大した。補助金を含む差引は529,410円/月で、前年度から30.1%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約2%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

収支は改善方向ですが、差引比率6.5%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。


1. 収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.8%、支出は2.2%増加しました。

科目(月額・円)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算R初→直近変化
介護事業収益(小計)7,509,2877,725,9037,629,2867,915,885+5.4%
介護事業費用(小計)6,929,6047,151,3437,041,3717,189,702+3.8%
収支差額(差引ウ)330,890348,789385,228518,369+56.7%
収支差率(ウ)4.4%4.5%5.0%6.5%+2.1pt

本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。


2. 差引は相対的に安定した水準にある

差引は518,369円/月、収入に対する比率は6.5%です。前年度比では34.6%増加しました。

指標(月額・円/%)令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
収支差額(ウ・本業)330,890348,789385,228518,369
イ・ロ補助金計18,66518,38321,56711,041
差引(エ・補助金込み)349,554367,172406,795529,410
収支差率(エ)4.6%4.7%5.3%6.7%

現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。

補助金を含む差引は前年度から拡大した:補助金を含む差引は529,410円/月で、前年度から30.1%増加しました。

本業の差引に対する補助金の規模は約2%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。


3. 費用構造 ── 人件費と物価高の圧力

費用科目(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
給与費5,097,7545,305,362+4.1%
減価償却費241,325276,035+14.4%
その他費用1,605,1021,628,057+1.4%

費用構造では、給与費の伸び(+4.1%)とその他費用(委託費・水光熱等)の伸び(+1.4%)が並行して推移した。物価・エネルギー高騰が直接費用に波及した可能性に留意する必要がある。


4. 給与費が費用構造の中心

令和6年度決算の給与費比率は66.8%です。

常勤・1人当たり給与費(月額・円)令和3年度決算令和6年度決算変化
常勤換算職員1人当たり給与費(全体)345,021370,847+7.5%
介護福祉士(常勤)354,856391,757+10.4%
介護職員(常勤)333,266368,681+10.6%
看護師(常勤)437,003440,132+0.7%
指標令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
給与費比率67.8%67.8%68.1%66.8%

単純な人件費削減ではなく、配置、稼働、加算取得、職員1人当たり指標を合わせて検討すべきです。

注意:本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。

5. 規模・生産性 ── 定員・職員数に変化

指標令和3年度決算令和6年度決算変化
延べ利用者数(人)909.3729.5-19.8%
実利用者数(人)24.322.5-7.4%
常勤換算職員数(人)14.313.7-4.2%
実利用者1人当たり収入(円)308,958353,373+14.4%
実利用者1人当たり支出(円)295,366330,295+11.8%

看護小規模多機能型居宅介護の令和3年度決算から令和6年度決算にかけて、常勤換算職員数は-4.2%変化した。収支の変動を評価する際は、この施設規模の変化と介護報酬・補助金単価・コスト構造の変化を分けて確認する必要がある。


主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算
【収支】
介護事業収益(小計)7,509,2877,725,9037,629,2867,915,885
介護事業費用(小計)6,929,6047,151,3437,041,3717,189,702
収支差額(ウ)330,890348,789385,228518,369
収支差率(ウ)4.4%4.5%5.0%6.5%
差引(エ・補助金込み)349,554367,172406,795529,410
収支差率(エ)4.6%4.7%5.3%6.7%
【費用内訳】
給与費5,097,7545,249,0075,204,6985,305,362
給与費比率67.8%67.8%68.1%66.8%
減価償却費241,325276,708287,124276,035
その他費用1,605,1021,643,0841,569,9811,628,057
【収益内訳】
介護料収入6,671,8216,952,3796,832,4487,084,046
利用者等利用料収入826,823730,399753,523770,776
補助金収入(イ・ロ除く)13,80447,01750,02766,486
イ・ロ補助金計18,66518,38321,56711,041
【人件費・処遇】
常勤換算職員1人当たり給与費345,021351,893370,847370,847
介護福祉士 給与費(常勤)354,856370,012391,757391,757
介護職員 給与費(常勤)333,266342,142368,681368,681
看護師 給与費(常勤)437,003416,353440,132440,132
【規模・運営】
延べ利用者数(人)909.3736.7729.5729.5
実利用者数(人)24.323.322.522.5
常勤換算職員数(人)14.313.413.713.7
実利用者1人当たり収入(補助金除く)308,958332,668353,373353,373
実利用者1人当たり支出295,366317,675330,295330,295
有効回答数268403404404

経営・政策インプリケーション

  • 自施設の月額収入・支出・差引比率を同じ定義で算出し、集計平均と比較する。
  • 収入の増減を介護料、利用料、補助金に分け、恒常収益の伸びを確認する。
  • 給与費は削減額だけで判断せず、利用者数、職員数、加算取得、1人当たり指標と併記する。
  • 単年度平均だけで結論を出さず、月次推移と施設類型・規模別比較を追加する。

注記・出典

  1. 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
  2. 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
  3. 年度間の差は要因の存在を示しますが、制度改定や人員配置などの因果関係までは特定できません。
  4. 最新年度の有効回答数は404件です。母集団への代表性は別途確認が必要です。

原典:厚生労働省「第22表.xls」

作成:AUL(aul-dox.jp)/本レポートは公的統計を分析・可視化した二次的著作物であり、数値の正確性は原典に依拠する。

生成日時: 2026-07-20 17:08

介護事業経営概況調査・第22表

看護小規模多機能型居宅介護経営概況ダッシュボード
令和3年度決算〜令和6年度決算の4か年推移

収支は改善方向ですが、差引比率6.5%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

出典:厚生労働省 介護事業実態調査(経営概況調査) 第22表 看護小規模多機能型居宅介護 月額・1施設当たり
-1%0%1%2%3%4%5%6%R3R4R5R6+4.6+4.7+5.3+6.7+4.4+4.5+5.0+6.5● 本業(ウ)● 補助金込み(エ)
本ダッシュボードの結論

看護小規模多機能型居宅介護 収支・差引比率6.5%|令和6年度決算の経営状況 第22表

収支は改善方向ですが、差引比率6.5%は厚い余力とはいえません。まず自施設の同一定義の数値と比較し、収入確保、費用増、補助金影響を分けて確認してください。

+4.4%
初年度 収支差率(本業)
+6.5%
直近 収支差率(本業)
01

直近の主要指標

カッコ内=初年度からの変化
収支差率(本業・ウ)
+6.5%
+2.1pt
収支差額(月額)
518,369
+187,479円
介護事業収益(月額)
7,915,885
+406,598円
給与費比率
66.8%
-1.0pt
イ・ロ補助金計(月額)
11,041
−7,624円
介護福祉士 給与費(常勤)
391,757
+36,901円
延べ利用者数
729.5
−179.8人
常勤換算職員数
13.7
−0.6人
02

収支の構造と推移

月額・1施設当たり

収益・費用・収支差額の推移

介護事業収益小計/費用小計と、その差額(収支差)。
介護事業収益 介護事業費用 収支差額
0M3M6M9M7,509,2876,929,604R37,725,9037,151,343R47,629,2867,041,371R57,915,8857,189,702R6330,890348,789385,228518,369

収支差率:本業 と 補助金込み

差引(ウ)=本業ベース、差引(エ)=補助金を含む。
収支差率(ウ/本業) 収支差率(エ/補助金込み)
-1%0%1%2%3%4%5%6%R3R4R5R6+4.6+4.7+5.3+6.7+4.4+4.5+5.0+6.5

補助金収入の推移(イ・ロ補助金計)

コロナ関連(イ)+物価高騰対策(ロ)の推移。
0k13k25k18,665R318,383R421,567R511,041R6

常勤換算1人当たり給与費(月額・主要職種)

処遇改善の流れで介護職の給与は上昇傾向。
介護福祉士(常勤) 介護職員(常勤) 看護師(常勤)
323k365k407k449kR3R4R5R6440,132391,757368,681
03

データから読み取れる論点

論点 A / 脆弱性
収入の伸びが支出の伸びを上回った

令和5年度決算から令和6年度決算に、収入は3.8%、支出は2.2%増加しました。 本業の収支改善方向は確認できますが、伸び率の差は小さく継続確認が必要です。

論点 B / 自立
差引は相対的に安定した水準にある

差引は518,369円/月、収入に対する比率は6.5%です。前年度比では34.6%増加しました。 現時点で大きな懸念はありませんが、費用構造の変化を継続的に確認し、余力を過信しないことが重要です。

論点 C / コスト
補助金を含む差引は前年度から拡大した

補助金を含む差引は529,410円/月で、前年度から30.1%増加しました。 本業の差引に対する補助金の規模は約2%にとどまり、比較的自立した収支構造です。恒常収益での安定性は引き続き確認してください。

04

主要指標 一覧表(月額・1施設当たり)

変化=初年度→直近
科目令和3年度決算令和4年度決算令和5年度決算令和6年度決算変化(初→直近)
【収支】
介護事業収益(小計)7,509,2877,725,9037,629,2867,915,885+406,598 (+5.4%)
介護事業費用(小計)6,929,6047,151,3437,041,3717,189,702+260,098 (+3.8%)
収支差額(ウ)330,890348,789385,228518,369+187,479 (+56.7%)
収支差率(ウ)4.4%4.5%5.0%6.5%+2.1pt
差引(エ/補助金込み)349,554367,172406,795529,410+179,856 (+51.5%)
収支差率(エ)4.6%4.7%5.3%6.7%+2.1pt
【費用内訳】
給与費5,097,7545,249,0075,204,6985,305,362+207,608 (+4.1%)
給与費比率67.8%67.8%68.1%66.8%-1.0pt
減価償却費241,325276,708287,124276,035+34,710 (+14.4%)
その他費用1,605,1021,643,0841,569,9811,628,057+22,955 (+1.4%)
【収益内訳】
介護料収入6,671,8216,952,3796,832,4487,084,046+412,225 (+6.2%)
保険外の利用料収入826,823730,399753,523770,776−56,047 (-6.8%)
補助金収入(物価関連除く)13,80447,01750,02766,486+52,682 (+381.6%)
イ・ロ補助金計18,66518,38321,56711,041−7,624 (-40.8%)
【人件費・処遇】
介護福祉士 給与費(常勤)354,856370,012391,757391,757+36,901 (+10.4%)
介護職員 給与費(常勤)333,266342,142368,681368,681+35,415 (+10.6%)
看護師 給与費(常勤)437,003416,353440,132440,132+3,129 (+0.7%)
常勤換算職員1人当たり給与費345,021351,893370,847370,847+25,826 (+7.5%)
【規模・運営】
定員----
延べ利用者数909.3736.7729.5729.5−179.8
常勤換算職員数14.313.413.713.7−0.6
実利用者1人当たり収入308,958332,668353,373353,373+44,415 (+14.4%)
実利用者1人当たり支出295,366317,675330,295330,295+34,929 (+11.8%)
有効回答数268.0403.0404.0404.0+136