定期巡回・随時対応型訪問介護看護経営分析レポート（地域区分別）
令和6年度決算・級地別の収支比較
出典：厚生労働省「第37表.xls」
対象：定期巡回・随時対応型訪問介護看護／1施設・事業所当たり・地域区分別
単位：特記なき金額は 月額（決算額÷12）・円。比率は％。
有効回答数：427件
エグゼクティブサマリー
本レポートは、厚生労働省「第37表.xls」（令和6年度決算）に基づき、定期巡回・随時対応型訪問介護看護1施設当たりの経営指標を地域区分別に比較したものである。読み取れる構造は次の点に集約される。
- 収支差率は地域区分で35.3ポイントの開き。令和6年度決算の収支差率は、7級地が17.0%で最も高く、２級地が-18.3%で最も低く、その差は35.3ポイントです。 同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。
- 収入規模の大きい地域区分が収支差率でも上位。収入が最も大きい7級地（8,193,246円／月）が、収支差率でも17.0%と最も高くなっています。 規模が一定程度収益性に寄与していますが、費用増で優位が縮小し得る点は要確認です。
- 給与費比率は地域区分で20.8ポイントの差。給与費比率は２級地が85.4%、４級地が64.6%で、20.8ポイントの差があります。 人件費水準の地域差が収支に影響します。給与費比率だけでなく、配置や加算取得と合わせて地域区分ごとに確認してください。
令和6年度決算の地域区分別データでは、収支差率は7級地の17.0%から２級地の-18.3%まで35.3ポイントの幅があります。自施設の級地に対応する区分を基準に、収入・費用・補助金を分けて確認してください。
1. 収支差率は地域区分で35.3ポイントの開き
令和6年度決算の収支差率は、7級地が17.0%で最も高く、２級地が-18.3%で最も低く、その差は35.3ポイントです。
| 地域区分 | 収支差率 |
|---|---|
| 7級地 | 17.0％ |
| その他 | 15.7％ |
| ５級地 | 14.0％ |
| ６級地 | 12.1％ |
| １級地 | 11.8％ |
| ４級地 | 8.7％ |
| ３級地 | 5.9％ |
| ２級地 | -18.3％ |
同じサービスでも地域区分によって収支構造が異なります。自施設の級地に対応する区分を基準に確認することが重要です。
2. 級地別の収入・支出・差引
| 地域区分 | 収入 | 支出 | 差引 | 差引比率 |
|---|---|---|---|---|
| １級地 | 3,666,852 | 3,233,143 | 433,708 | 11.8％ |
| ２級地 | 3,680,635 | 4,353,295 | -672,660 | -18.3％ |
| ３級地 | 5,378,349 | 5,059,166 | 319,183 | 5.9％ |
| ４級地 | 3,748,042 | 3,423,195 | 324,847 | 8.7％ |
| ５級地 | 5,791,396 | 4,977,975 | 813,421 | 14.0％ |
| ６級地 | 5,038,436 | 4,429,674 | 608,762 | 12.1％ |
| 7級地 | 8,193,246 | 6,803,478 | 1,389,769 | 17.0％ |
| その他 | 6,937,700 | 5,850,208 | 1,087,493 | 15.7％ |
3. 給与費比率の地域差
| 地域区分 | 給与費比率 |
|---|---|
| １級地 | 74.7％ |
| ２級地 | 85.4％ |
| ３級地 | 74.4％ |
| ４級地 | 64.6％ |
| ５級地 | 74.2％ |
| ６級地 | 73.9％ |
| 7級地 | 73.9％ |
| その他 | 72.5％ |
注意点
- 本結果は回答施設の集計平均であり、個別施設の経営状態を直接示すものではありません。
- 各金額は決算額を12で除した月額で、表章単位未満の丸めにより内訳が一致しない場合があります。
- 級地はサービス提供地域の人件費水準等に基づく区分であり、地域間の単純比較には各区分固有の事情の確認が必要です。
生成日時: 2026-07-20 17:10