障害福祉サービスの不正受給はなぜ止まらないのか──「誰も検証しない書類」が唯一の関門になっている構造問題
結論から言う。障害福祉サービスの経歴詐称型の不正受給が繰り返される理由は一つに絞れる。指定申請の審査で経歴の真正性を確認できる書類が、実質「実務経験証明書」という前職事業所発行の私文書一枚しかなく、しかも誰もその裏取りをしていないからだ。 国保連の請求処理はシステム化されている。…
Tag
#グループホーム
このタグに関連するnote記事を新しい順に表示しています。
Note Articles
note記事一覧
4件中 4件
2026年
【深掘り20】あなたの事業所なら、どうする？ーー「うちのデイ、月に何日くらい来てもらっているんだろう」と思ったことはありませんか？
令和7（2025）年10月審査分｜出典：厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第２０表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「訪問介護って、1人の利用者さんに月何回くらい入っているんだろう」 「グループホームって、全国に何か所あるの？1か所に何人いるの…
指定取消が続く障がい福祉、なぜ全体像がつかめないのか――e-Statの介護データと障がい福祉データの比較で考える
「また指定取消か」――その違和感の正体障がい福祉の業界に関わっていると、毎年必ずといっていいほど目にするニュースがある。 「〇〇事業所、不正受給で指定取消」 放課後等デイサービス、就労継続支援、グループホーム。サービス類型は違っても、構図はいつも同じだ。架空請求、人員基準違反、書…
2025年
日中活動サービスは「支援」か、それとも「囲い込み」か⁈放課後等デイサービス、児童発達支援、グループホーム、就労継続支援B型。これらを並べて見たとき、ある共通点に気づく。
障がい福祉サービス『令和６年度報酬改定後の状況を踏まえた課題』 子どもは、やがて大人になる当たり前の話だが、 放課後デイ・児童デイに通っている子どもたちは、いずれ成人する。 そして一定数は、 成人後 → グループホームに入居 日中活動 → 就労継続支援B型 という流れに乗る。 こ…