#福祉とビジネス

【就労継続支援は、誰のための制度か——A型・B型に置き去りにされた「福祉」を考える】 ⑤ 不正受給を生んだのは誰か——悪質事業者だけで終わらない制度設計の問題

就労継続支援A型は、労働時間や生産性に引っ張られやすい。 就労継続支援B型は、利用人数や稼働率に引っ張られやすい。 そして、B型に新しく設けられた6対1配置は、手厚い支援を評価する制度でありながら、実際には「人数を配置しているか」が中心になりやすい。 このシリーズでは、A型・B型…