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#就労継続支援B型

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20件中 10件

2026/7/28 RSS由来

結論から言う。障害福祉サービスの経歴詐称型の不正受給が繰り返される理由は一つに絞れる。指定申請の審査で経歴の真正性を確認できる書類が、実質「実務経験証明書」という前職事業所発行の私文書一枚しかなく、しかも誰もその裏取りをしていないからだ。国保連の請求処理はシステム化されている。…

2026/7/26 RSS由来

障がい者の地域移行が進まない最大の理由は、地域で暮らすための受け皿が不足しているからである。国は20年以上にわたり「施設から地域へ」を進めてきた。しかし、住まい、日中活動、相談支援、緊急対応を十分に整えないまま、施設や就労継続支援B型に成果を求めている。理念と制度設計が噛み合…

2026/7/21 RSS由来

本レポートは、独立行政法人福祉医療機構（WAM）が2026年7月に公表した「2024年度日中活動系障害福祉サービスの経営状況について」（生活介護・就労継続支援A型・就労継続支援B型、融資先の決算報告に基づく分析）の結果を整理したものである。結論：就労継続支援A型は赤字事業所割…

2026/7/12 RSS由来

Claude、Blender、Pythonを使って、特別高等支援学校の生徒がマンションや一戸建ての作図にどこまで関われるか。その実験を続けてきた。自然文で指示を出し、PythonでBlenderを動かし、マンションや一戸建ての外観を作る。途中からは、ローカルホスト上の画面を操…

2026/5/29 RSS由来

特別高等支援学校の生徒たちの実習が始まる時期になりました。一般就労を目指して企業へ実習に入る生徒もいれば、就労継続支援A型、就労継続支援B型の事業所へ実習に入る生徒もいます。実習は、単なる体験ではありません。卒業後の進路に直結する、大切な確認の場です。しかし、札幌市では今…

2026/5/28 RSS由来

就労継続支援B型では、2024年度の報酬改定により、6:1という手厚い人員配置区分が設けられました。利用者6人に対して、職業指導員・生活支援員を常勤換算で1人以上配置する。これだけを見ると、かなり手厚い制度に見えます。これまでより職員を多く配置することで、利用者一人ひとりに…

2026/5/27 RSS由来

就労継続支援B型は、A型とは違い、雇用契約を結ばない福祉サービスです。最低賃金を支払う雇用関係ではなく、本人の体調や障害特性に合わせて、生産活動や社会参加の機会を提供する。この説明だけを見ると、B型はとても福祉的な制度に見えます。毎日働くことが難しい人。長時間の作業が難し…

2026/5/25 RSS由来

就労継続支援A型と就労継続支援B型は、どちらも障害のある人の「働く」を支える制度です。 A型は雇用契約を結び、最低賃金を保障しながら働く場。 B型は雇用契約を結ばず、本人の体調や障害特性に合わせて、生産活動や社会参加の機会を提供する場。制度の説明としては、こう整理されます。し…

2026/4/14 RSS由来

2026年4月に施行された「高次脳機能障害者支援法」により、支援は制度上大きく前進したように見える。しかし、現場レベルではむしろ“矛盾”が拡大している。特に、就労継続支援B型事業所においては、制度設計と運用実態の乖離が深刻化している。定員20名で6名受け入れは、現実的に成立…

2026/3/29 RSS由来

就労継続支援B型事業所を取り巻く環境が、令和8年度に大きく変わろうとしています。今回の制度見直しは、単なる報酬単価の変更ではありません。平均工賃月額の基準引き上げ、新規事業所への抑制策、在宅支援要件の厳格化、さらに2027年3月末の食事提供体制加算終了まで重なり、B型事業所の経営…