⑥【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】これからの就労A型に必要なのは「働かせる福祉」ではなく「働き続けられる福祉」
シリーズのまとめ記事です。 ここでは批判だけで終わらせず、未来への提案にします。 必要なのは、長時間働ける人だけを評価する制度ではありません。 短時間でも続けられること。 体調に波があっても戻ってこられること。 生活保護や年金を受けながら、安心して少しずつ働けること。 支援がある…
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#障がい者雇用
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2026年
①【これは本当に福祉なのか？就労A型・年金・生活保護・労働のはざまで揺れる障がい者たち】長時間働ける障がい者が評価されるA型制度の違和感
就労A型は福祉サービスでありながら、雇用契約を結び、給与を支払い、事業所はスコア表で評価されます。 その中で、長時間働ける利用者が多い事業所ほど評価されやすい構造に見える。 本来、福祉は「支援が必要な人を支えるもの」のはず。 しかし現場では、支援が少なくて済む人、長く安定して働け…
2025年
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月26日
障がい福祉分野 TOP5 1. 新サービス「就労選択支援」、施行後の運用課題 10月1日に施行された新サービス「就労選択支援」の運用が各地で始まりました。障がいのある方が就労先とのミスマッチを防ぐための重要なアセスメントサービスとして期待される一方、現場では、支援を担う人材の育成…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月15日
障がい福祉トレンド1. 障害者自立支援 障害者の自立を支援し、社会参加を促進するための施策が重要です。自立推進指導官の育成、専門知識・スキルの習得、社会貢献性の高い職業としての認知度向上などが重要です。 2. 障害者雇用 障害者の雇用促進、雇用環境整備、職場環境の改善、キャリアパ…