#アドバイス

記録しない1on1支援ツール：Ambient運用で続く「AUL 1on1 Supporter」の仕組み。答えを急ぐあまり、部下にアドバイスしてませんか？

注）このツールは1on1の支援をし参考であって、正解を示しているものではありません。 1on1を「やってるのに変わらない」理由、そこにあります管理職として1on1を続けているのに、こんな違和感はありませんか？ 面談後に「いい話ができた気がする」だけで、次に繋がっている実感がない …