【2026年度スタート】医療・介護・障がい福祉「トリプル改定」直前の重要トレンドまとめ（3/30〜4/3）
2026年4月1日。この日は単なる新年度の始まりではありません。 6月に施行される「診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬」の同時改定に向けた、いわば「プレ運用」と「最終準備」が交錯する極めて重要な1週間となりました。 今週の主要トピックスを、3つのカテゴリーで解説します。 …
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#就労選択支援
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2026年
AUL就労選択支援チェックリストツール。 NotebookLM連携し、ナレッジベース構築およびカンファレンス資料作成などにも活用できる。A型・B型でも使用可。
※就労選択支援向けに作ったツールですが、就労選択支援A型・B型事業所でも使えます 就労選択支援の現場で「アセスメント記録がバラバラになる」「面談メモがExcelとノートに散在する」「支援の引き継ぎが大変」という課題を感じていませんか？ そこで、Googleスプレッドシート + G…
2025年、医療福祉現場で何が起き、どう変わったのか？
〜医療・介護・障がい福祉 2025年トレンド総まとめ〜 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」。長年叫ばれてきたこの節目の一年が、ついに終わりました。 蓋を開けてみれば、それは単なる人口の変化ではなく、「人材不足による倒産」「制度による選別」「テクノロジーの強制実装」とい…
2025年
【2025年12月第3週】医療・介護・障がい福祉の最新トレンドまとめ
GeminiのカスタムGemの機能が増えたことにより、データ収集の精度が上がった。今まではテキストのみでしたが、グラフなども使って表示しました。 2025年も残すところあとわずか。今週の医療・福祉業界は、来年度（2026年）の報酬改定に向けた動きと、現場のデジタル化が大きなテーマ…
【2025年11月23日】医療・介護・障がい福祉分野 週刊トレンドレポート（要約版）
日本の医療・介護・障がい福祉の3分野で、ここ最近くっきり浮かび上がっているのは、 という三つ巴のテーマです。 2025年問題や法改正のスケジュールが近づく中で、「今、何が起きているのか？」をざっくり押さえたい方向けの要約レポートです。 1．介護分野：2025年の崖に向けた「DX」…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月26日
障がい福祉分野 TOP5 1. 新サービス「就労選択支援」、施行後の運用課題 10月1日に施行された新サービス「就労選択支援」の運用が各地で始まりました。障がいのある方が就労先とのミスマッチを防ぐための重要なアセスメントサービスとして期待される一方、現場では、支援を担う人材の育成…
【障がい福祉編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月19日
障がい福祉分野 TOP5 1. 新サービス「就労選択支援」の運用が本格化 10月1日から施行された新サービス「就労選択支援」について、施行から2週間が経過し、各自治体や支援事業所での具体的な運用が本格化しています。障がいのある方が就労先とのミスマッチを防ぐための重要なアセスメント…
【障がい編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月12日
障がい福祉分野 TOP5 1. 新サービス「就労選択支援」が10月1日より開始 改正障害者総合支援法に基づき、新たな障害福祉サービス「就労選択支援」が10月1日から施行されました。これは、障がいのある方が就労を目指す際に、本人の希望や能力、適性に合った働き方や事業所を見極めるため…
【障がい編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年10月5日
1.障害者支援施設のあり方 従来の「入所」中心の役割から、地域生活を支援するための拠点としての機能転換が求められています。障害者の意思決定を尊重し、体験利用やショートステイを活用しながら、本人の希望に基づいた地域移行をいかに実現するかが、厚生労働省の検討会で集中的に議論されていま…
【要約】就労選択支援マニュアル
（1）就労アセスメントの目的と手法目的（概観） 就労アセスメントの主目的は「進路（将来の働き方）検討のための情報を集め、解像度を上げること」であり、就労の可否を判定するためのものではないと明言されています。面談や作業場面での観察などを通して本人の強み・課題・必要な配慮を明らかにし…