「いい働き方」の「いい」という抽象的な言葉から考える――年齢・性別フィルターを外し、“意思決定”が渡る職場へ
「いい働き方って、結局なにが“いい”の?」 そんな問いに、ちゃんと答えられる人は意外と少ないと思います。 50代を過ぎると、急に“老害”扱いされる空気がある 男女雇用均等法から数十年経っても、給与や仕事の格差を感じる 会社の制度を変えたいのに、現場は昭和のまま動いている 「いい働…
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