「これはDXじゃない」——障害福祉の生産性向上に関する厚労省委託報告書を読んで、現場管理者が感じた3つの懸念
厚労省の「障害福祉現場における生産性向上の基本的な考え方」ならびに「令和7年度の厚労省委託事業の成果報告書」を読んだ。 タイトルは「障害福祉分野の介護テクノロジー導入支援事業（民間団体実施分）事業成果報告書」。インカムやタブレットを導入した障害福祉事業所のタイムスタディ調査をもと…
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#生産性向上
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2026年
Claude使いすぎ問題を自分で解決した（あくまでも目安だけどね）—Chrome拡張「AI Telemetry Console」をリリースするまで
カテゴリ： DX・AI活用 / Chrome拡張開発 / Claude活用術 「また文脈が壊れた」——誰もが感じるあの瞬間Claudeを仕事で使い倒していると、必ずぶつかる問題がある。 会話が長くなってきた頃から、AIの返答がなんとなくぼんやりしてくる。指示を忘れている。前提を無…
【2026年改定】6月の施行に向けて準備開始！今週の医療・介護・福祉トレンドまとめ（2/23〜2/27）
みなさん、こんにちは。2月も最終週となり、医療・介護・福祉の現場では「2026年度報酬改定」の最終的なルールがほぼ出揃いました。 今週は、これまでの「議論」のフェーズが終わり、「具体的にどう動くか」を判断する実務フェーズへ突入した、非常に慌ただしい1週間でした。今週の重要トピック…
介護DXは「ツール導入」では終わらない。介護の管理者兼サービス提供責任者経験者だからこその伴走支援
026年の介護報酬改定を見据え、「生産性向上」「DX」「ICT活用」という言葉を目にする機会が増えました。 加算という“評価”が制度として明確になったことで、介護施設にとってDXは「やるかどうか」ではなく「どう進めるか」の段階に入っています。 一方で、現場の声を聞くと、次のような…
2025年
傍から見て、ひっ迫感を感じない就労B型「500円もしないアクセサリーで、利用者の工賃を賄える？」
就労継続支援B型は、今まで公費から工賃を出していたのを行政がスルーしてきたのを「自前で工賃を払いなさい」という通達が改めて発行された。しかし、傍から見ていると、就労B型事業所にひっ迫感が感じられない。 のは、私だけだろうか？ 就労B型事業所の経営改善に残された時間は、1年半もない…
医療福祉 週刊トレンドレポート (2025年11月24日〜11月30日)
今週は、2026年度診療報酬改定に向けた議論が年末の山場を迎え、財政制度等審議会からの厳しい提言に対し、医療・介護団体が強く反発する構図が鮮明となりました。また、季節性の感染症流行や、年末調整シーズンに伴う「年収の壁」と働き控えの問題なども現場の関心事となっています。 医療分野 …
障がい者や特別高等支援学校の生徒の働き方をAIで変える
時々、ありがたいことに 「グループホームやらない？」とか 「就労継続支援B型をやらない？」と声をかけていただくことがあります。 正直、とても嬉しいです。 でも同時に、福祉事業所の経営の厳しさも知っています。 現場の優しさと情熱で支えられているけれど、 数字だけ見れば、決して楽では…
なぜ、あなたの会社の業務改善や生産性向上は進まないのか？答えは「経営参画意識」にあり
「もっと効率的に仕事を進めたい」「無駄な作業をなくしたい」 多くの企業が「業務改善」や「生産性向上」を掲げ、様々なツールを導入したり、研修を実施したりしています。しかし、掛け声ばかりで一向に現場が変わらない、という悩みを抱える経営者や管理職の方も多いのではないでしょうか。 その根…
「見える化」「生産性向上」を本当にやりたいなら、全職員に損益計算書（時間当たり採算表）を書かせるといい
最近、どの職場でも呪文のように唱えられる言葉があります。「業務の見える化」と「生産性向上」。耳にタコができるほど聞いた、という方も多いのではないでしょうか。 コンサルタントが作ったような分厚い資料を渡され、「まずは業務を洗い出して、見える化しなさい」。そして、その先には決まって「…