Google Workspace Core Services修了！――かつてGoogleに「アカウント停止」を警告された私が、今度は管理者を学んでいる
Google Skills（GEAR）の「Google Workspace Core Services」を修了し、修了バッジを獲得した。 前回の「Google Workspace User and Resource Management」に続く、2つ目の修了バッジだ。 今回学んだ…
Tag
#AIエージェント
このタグに関連するnote記事を新しい順に表示しています。
Note Articles
note記事一覧
61件中 10件
2026年
AIエージェントをユニバーサルデザインとして考える――2つのA/B分析で進化した「障がい者雇用のためのAequithea」
2026年10月、私はnoteに「AIエージェントをユニバーサルデザインと考えると、障がい者雇用は変わる」という記事を書いた。 AIエージェントというと、業務効率化や自動化が話題になりやすい。しかし、私が考えたのは少し違う。 人を仕事に合わせるのではなく、AIを使って仕事の方を人…
AIエージェントを動かす責任は、誰が持つのか――Google Cloudの規約更新から考える
Google Cloudから、AIエージェントに関する規約更新の通知が届いた。 2026年10月12日付で、利用規約やサービス固有の規約が更新され、「Google Cloud エージェント型AIの責任ある使用に関するガイドライン」が導入された。 通知を読んで感じたのは、AIに仕事…
Claude Codeの分析は深いのに、なぜCodexは浅いのか？――SkillのA/Bテストで分かったこと
発端は、AIによる分析の深さが違いすぎたことClaude CodeとCodexで、同じExcelデータを分析してみた。 使ったのは、厚生労働省の「令和7年度介護事業経営概況調査 第50表（訪問介護）」だ。経営主体別の収入、支出、給与費、人員配置などが掲載されている。 最初に驚いた…
私のAI活用はレベルいくつなのか？――ChatGPTに開発実績を評価させたら「レベル3〜4移行期」だった
AIを使っていることと、AIによって仕事の仕組みが変わっていることは違う。 2026年10月2日、ForbesにDavid Cozzens氏による「The Four Levels Of AI: Why Most Business Owners Are Stuck On Level…
Hermethea Pips FDE、約2か月の開発を経てついに動いた！――AIに判断を任せないFDEツールが試行運用へ
Hermethea Pips FDEの価値は、AIが提案した改善策をそのまま実行するのではなく、現場の事実と照合し、人間が根拠を持って判断できる仕組みを提供することにある。 業務改善で重要なのは、AIがどれほど優れた提案を出すかではない。その提案が現場の実態に合っているのか、何を…
ゼロクリック検索対策・実践シリーズ【第1回】――企業が高額なGEO対策費を払う前に考えたいこと
SEOからGEOへ。今度は何にお金を払うのか？「これからはSEOではなくGEO対策が必要です」 最近、こんな言葉を目にする機会が増えた。GoogleのAI Overviewをはじめ、AI検索に自社の情報を取り上げてもらうための対策だという。 私自身、介護・障がい福祉に関するWeb…
Hermethea Pips FDEは「構想」から実装段階へ――Vercel DrivesとPythonで変わった現在地
Hermethea Pips FDEの価値は、AIに答えを出させることではなく、人がより良い判断をするために「差分」を見つけることにある。 事前に聞いていた話と現場の実態は同じなのか。管理者が考えていることと職員が感じていることにズレはないか。前回訪問時と今回で何が変わったのか。…
「AI社員○○人作りました」自慢して、セキュリティは大丈夫ですか？
最近、「AI社員を10人作った」「AI社員が50人働いている」といった話をよく見かけるようになった。 確かに面白い。メールを読むAI、資料をまとめるAI、営業文を作るAI、問い合わせに答えるAI。人がやっていた仕事をAIに任せれば、いかにも未来の会社らしく見える。 ただ、私は少し…
あなたのサイトは誰にも見られていない。でも、世界中のBotには見られている
2026年10月、日本では個人情報漏洩やサイバー攻撃のニュースが続いている。10月8日には、ソフトバンク子会社のIDCフロンティアがランサムウェア攻撃を受け、クラウドサービスを利用する495の企業や自治体に影響が出ていると報じられた。その少し前には、焼肉きんぐ、大起水産、ミスター…