#Aequithea

AIエージェントをユニバーサルデザインとして考える――2つのA/B分析で進化した「障がい者雇用のためのAequithea」

2026年10月、私はnoteに「AIエージェントをユニバーサルデザインと考えると、障がい者雇用は変わる」という記事を書いた。 AIエージェントというと、業務効率化や自動化が話題になりやすい。しかし、私が考えたのは少し違う。 人を仕事に合わせるのではなく、AIを使って仕事の方を人…