【2026年改定】6月の施行に向けて準備開始！今週の医療・介護・福祉トレンドまとめ（2/23〜2/27）
みなさん、こんにちは。2月も最終週となり、医療・介護・福祉の現場では「2026年度報酬改定」の最終的なルールがほぼ出揃いました。 今週は、これまでの「議論」のフェーズが終わり、「具体的にどう動くか」を判断する実務フェーズへ突入した、非常に慌ただしい1週間でした。今週の重要トピック…
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#就労継続支援B型
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2026年
AUL就労選択支援チェックリストツール。 NotebookLM連携し、ナレッジベース構築およびカンファレンス資料作成などにも活用できる。A型・B型でも使用可。
※就労選択支援向けに作ったツールですが、就労選択支援A型・B型事業所でも使えます 就労選択支援の現場で「アセスメント記録がバラバラになる」「面談メモがExcelとノートに散在する」「支援の引き継ぎが大変」という課題を感じていませんか？ そこで、Googleスプレッドシート + G…
「捨てられる牛乳」が月額工賃を30倍に変える？廃棄牛乳から作る「バイオ・ペーパー」と就労継続支援事業所（A型・B型）の革新的モデル
「下請けの袋詰め作業ばかりで、利用者さんの工賃がなかなか上がらない……」 「地域のために何かしたいけれど、自分たちの事業所に何ができるのか分からない」 就労継続支援A型・B型事業所の運営者やサービス管理責任者の皆様、そんな行き止まり感を感じていませんか？ 北海道という酪農大国にお…
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関連wiki 就労継続支援A型・B型シリーズ
就労継続支援A型・Ｂ型事業所で「安定した工賃作業が見つからない」は『AUL Doc Flow Basic』が支援― OCR・書類整理が工賃作業として成立する
就労継続支援事業所で、 「安定した工賃作業が見つからない」 「単発の仕事ばかりで続かない」 そんな悩みを抱えていませんか？ 実はこの問題、 仕事の“中身”の問題ではありません。 多くの場合、原因はもっと別のところにあります。 問題は「仕事がない」ことではない 現場を見ていると、よ…
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関連wiki 就労継続支援A型・B型シリーズ
2026年、医療・介護・福祉はどう変わる？今週の重要トレンドまとめ（1/19〜1/23）
みなさん、こんにちは。今週の医療・介護・障がい福祉業界は、まさに「2026年改定の青写真（短冊）」が示された、歴史的な1週間となりました。 ースの裏側で、「デジタル化」や「実績」を厳しく求める政府の強いメッセージが見えてきました。今週の重要ポイントを、3つの分野に分けてサクッと解…
【2026年1月第3週】医療・介護・障がい福祉トレンド：賃上げと制度改革の「大波」が到来
2026年度（令和8年度）の報酬改定に向けた動きが、一気に加速した1週間でした。 今週（1月11日〜16日）のトピックスを振り返ると、医療・介護・障がい福祉のすべての分野において、共通するキーワードは**「物価高騰への対応」と「現場の賃上げ」**です。 現場で働く方々、そして経営…
2025年
医療・介護・障がい福祉 週刊トレンドレポート（2025年12月22日（月）〜12月26日（金））
今週は、2026年度に向けた予算編成と報酬改定の大枠が決定した「決着の週」となりました。各分野で最も注目すべき5つのトピックを選定し、重要度順に報告します。 🏥 医療分野 Top 5 (Medical Sector)1. 診療報酬「本体」3.09%引き上げ決定（12年ぶりの高水…
日中活動サービスは「支援」か、それとも「囲い込み」か⁈放課後等デイサービス、児童発達支援、グループホーム、就労継続支援B型。これらを並べて見たとき、ある共通点に気づく。
障がい福祉サービス『令和６年度報酬改定後の状況を踏まえた課題』 子どもは、やがて大人になる当たり前の話だが、 放課後デイ・児童デイに通っている子どもたちは、いずれ成人する。 そして一定数は、 成人後 → グループホームに入居 日中活動 → 就労継続支援B型 という流れに乗る。 こ…
利用者が高齢化する就労B型と介護未経験の職員：このままで大丈夫？
近年、就労継続支援B型事業所（以下、就労B型）の利用者の高齢化が進んでいます。利用者の平均年齢が50代後半から60代へと上昇し、中には70代、80代の方も珍しくありません。 しかし、その一方で、利用者の支援に当たる職員の多くが介護や医療に関する専門資格を持っていません。就労B型は…
行政の「B型潰し？」に行き場を失う特別支援学校の生徒たち
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