利用者が高齢化する就労B型と介護未経験の職員：このままで大丈夫？
近年、就労継続支援B型事業所（以下、就労B型）の利用者の高齢化が進んでいます。利用者の平均年齢が50代後半から60代へと上昇し、中には70代、80代の方も珍しくありません。 しかし、その一方で、利用者の支援に当たる職員の多くが介護や医療に関する専門資格を持っていません。就労B型は…
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#介護
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2025年
不満の気が渦巻く会社には、不満を言う人が集まる。「人手不足だ」と嘆く前に。本当に向き合うべきは、誰の”向上心”か？
介護現場で働いていると、まるで合言葉のように聞こえてくる「人手不足」という言葉。職員が集まれば、必ずと言っていいほどこの話題になります。 「人が足りないから、業務が回らない」 「もっと給料が良ければ、人は辞めないのに」 「この環境じゃ、新しい人が来てもすぐ辞めてしまう」 その気持…
DXとか、ICTとか、AIとか
※私が敬愛するジェーン・スーさんの『生きるとか、死ぬとか、父親とか』をパクっちゃいました笑 「DX」「ICT化」― 介護業界の慢性的な人手不足や業務負担の軽減に向け、これらの言葉が叫ばれて久しいです。最新の介護ソフト、スマホアプリ、見守りセンサー… 次々と新しいツールが登場し、導…
第1章：日本の介護・障がい福祉分野におけるAI導入の現状
1.1. 業務効率化と管理業務の自動化：AI導入の最前線 AI技術の導入が最も進展し、かつ目に見える効果を上げているのが、日々の管理業務の効率化である。 自動化された記録業務 介護現場における記録業務は、職員の大きな負担となっていたが、AIの導入により劇的な変化を遂げている。 音…
【介護編】医療福祉 週刊トレンドレポート 2025年9月15日
介護トレンド1. 介護人材確保 高齢化社会の進展や介護ニーズの増加に対応するため、介護人材の確保が喫緊の課題です。処遇改善、労働時間短縮、働き方改革、教育・研修制度の拡充などが重要になります。 2. 介護テクノロジー 介護現場の生産性向上のため、様々な介護テクノロジーの導入と効果…
ケアマネ訪問アンビエント記録でケアプランを作成する。まだ非効率な音声入力を続けますか？
前回、ケアマネ訪問アンビエント記録の紹介をしました。今回は発展させて、ケアプランを作成してみました。内容は音声をテキストにしたものです。 テーマ：初回面談（インテーク） 〜退院後の生活に不安を抱える利用者との信頼関係構築と課題把握〜 1. 場面設定 利用者： 鈴木 花子さん（82…
【ケアマネ業務改善】無料でここまで出来る！AndroidとGeminiで作る「訪問アンビエント記録」
ケアマネージャーの皆さん、日々の業務、本当にお疲れ様です。利用者さん宅へのモニタリング訪問、サービス担当者会議、そして山のような記録業務…。利用者さんと向き合う大切な時間を確保するために、事務作業をもっと効率化したいと常に感じていませんか？ 「もし、訪問中の会話を録音するだけで、…
財布のなかの何冊もの手帳、もう終わりにしませんか？マイナンバーカード1枚で変わる、介護と福祉の未来
「今日は介護保険証と、負担割合証と、それから障害者手帳も…」 介護や福祉サービスを利用されている方、またそのご家族や支援者の皆さま。利用者さんの大切な各種証明書をファイルにまとめ、サービス事業所を訪れるたびに必要なものを探す…そんな経験はありませんか？ 利用者さんのお財布やカード…