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499件中 10件

2026年

2026/2/3 RSS由来

拡張機能『Why / What / How Prompt Builder』 を v1.1.1 にアップデートした。

今回の更新では、ペルソナの追加・削除ができるようになっています。 用途に応じて「役割(思考の癖)」を切り替えながら、Why / What / How を整理できるようになりました。 このツールは、もともと完全に自分用として作ったものです。 普段よく使うペルソナは固定し、迷わず思考…

2026/2/2 RSS由来

経営層が「start with why」を語れない組織では、AIも人も動かない。そして、DXすらもできない‼️

導入|DXは「現場の努力」で進む事業ではない 多くの企業で、DXはこう扱われています。 ツール導入は現場任せ 活用方法は各部署に委ねる 成果が出ないと「使いこなせていない」と評価される しかし、はっきり言っておきます。 なぜならDXとは、 IT導入ではなく 「組織の意思決定の仕組…

2026/2/1 RSS由来

紙の資料だらけの医療・福祉の事業所は「資料倉庫」をコスト換算しているだろうか?AUL Doc Flowは、余分なコストを削減する

医療・福祉の現場には、 とにかく紙が多い。 ・利用者契約書 ・重要事項説明書 ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング ・加算関係の資料 ・監査対応用の控え ・その他、就労規則やBCP策定など 気づけば 「事務所の一角が資料倉庫」 「棚が足りず、段ボール保管」 という状態に…

2026/1/31 RSS由来

医療・介護・福祉の報酬改定が「具体的」に。今週の重要トレンド(1/26〜1/30)

みなさん、こんにちは。1月も最終週となり、2026年度の報酬改定に向けた議論はいよいよ「実務レベル」に突入しました。 先週示された「短冊(改定案)」を受け、今週は「どうすれば加算が取れるのか?」「事務作業はどう変わるのか?」という具体的なルールが次々と明らかになっています。今週の…

2026/1/31 RSS由来

「Gemini for Workspace=短期記憶・長期記憶ともに要介護3相当」、しかも環境要因(セキュリティ)で記憶障害が固定化されている。さて、ケアプランをどうしよう?

Gemini for Workspace ケアプラン(案)利用者像: 年齢:不詳(見た目は最新、記憶は不安定) 主訴: 直前の会話を保持できない 過去の合意事項を思い出せない 原因: セキュリティポリシーによるパーソナライズ機能制限 要介護度:3(記憶障害+環境依存型) ① 総合…

2026/1/29 RSS由来

「人手不足」を雇用形態から考えると、見える景色が変わる。正社員・パート・派遣・アウトソーシングを数字で並べた結果。

人が足りない。 採用できない。 現場が回らない。 でも、数字を並べると見えてくるのは、 「人が足りない会社」ではなく、 人を前提にした設計から抜けられない会社です。 感情は捨てて、コストだけ見ます。 ――――― 正社員(月給25万円)の実コスト ・給与:250,000円 ・社会保…

2026/1/28 RSS由来

noteやGitHubに表を貼る時、どうしてますか?── 私は今までGistだったけど『Markdown ➡ Table 変換くん』を作っちゃった笑

noteって文章は書きやすいのに、 表を入れた瞬間に急に難易度上がりません? Markdownでサクッと書いた比較表、 そのまま使えない。 HTMLもダメ。 仕方なく gist に逃がす。 ……いや、そこまでしたいわけじゃないんだよな、と。 「表を貼りたいだけ」 ただそれだけなの…

2026/1/28 RSS由来

介護DXは「ツール導入」では終わらない。介護の管理者兼サービス提供責任者経験者だからこその伴走支援

026年の介護報酬改定を見据え、「生産性向上」「DX」「ICT活用」という言葉を目にする機会が増えました。 加算という“評価”が制度として明確になったことで、介護施設にとってDXは「やるかどうか」ではなく「どう進めるか」の段階に入っています。 一方で、現場の声を聞くと、次のような…

2026/1/26 RSS由来

Chrome拡張機能、今回は一発合格! プロンプトのお助け拡張機能『Why / What / How Prompt Builder』

Chrome拡張機能を作った人なら、一度は聞いたことがあると思う。 「Chrome Web Store の審査、めちゃくちゃ厳しいよ」。 実際、不承認の理由は曖昧なことも多く、 機能は変えていないのに、文言だけで落ちることもある。 そんな中、今回リリースした Why / What…

2026/1/26 RSS由来

AUL Doc Flow(書類整理)は、士業事務所の「書類が多すぎる問題」「属人化問題」「人手不足問題」から解放する

税理士・社労士事務所の現場で、 ほぼ必ず聞く言葉があります。 書類が多すぎる 書類が「どこで止まっているのか」「どこにあるのか」分からない 担当者しか状況を把握していない これは「忙しい」だけの問題ではありません。 構造が見えないまま、仕事が増え続けていることが本質です。 書類管…