A型は職業訓練センターへ、B型は生活支援事業へ――曖昧な「福祉就労」を終わらせる時ではないか
障害者雇用と就労系障害福祉サービスをめぐる国の議論が進んでいる。資料では、一般就労が可能な人には一般就労の機会を、難しい人には福祉として就労支援や就労の場を提供する、という整理が示された。 方向性自体に異論はない。ただし、「福祉就労」という言葉はあまりに曖昧だと思う。働く場なのか…
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障害者雇用と就労系障害福祉サービスをめぐる国の議論が進んでいる。資料では、一般就労が可能な人には一般就労の機会を、難しい人には福祉として就労支援や就労の場を提供する、という整理が示された。 方向性自体に異論はない。ただし、「福祉就労」という言葉はあまりに曖昧だと思う。働く場なのか…
2026年10月5日(月)から10月9日(金)までに公開・更新された、厚生労働省などの一次情報を調査しました。 今週は、医療ではB型肝炎給付金の請求期限延長に関する法律案の提出、介護では2027年度介護報酬改定のサービス別検討と有料老人ホームの登録制度、障がい福祉では雇用と福祉の…
最近、「AI社員を10人作った」「AI社員が50人働いている」といった話をよく見かけるようになった。 確かに面白い。メールを読むAI、資料をまとめるAI、営業文を作るAI、問い合わせに答えるAI。人がやっていた仕事をAIに任せれば、いかにも未来の会社らしく見える。 ただ、私は少し…
社会福祉法人や特別養護老人ホームの経営状況を読む際、WAMの経営動向調査は有用である。ただし、これは決算書を集計した確定値ではない。経営者・管理者の回答から作るDI(景況感指数)であり、経営悪化を断定する資料ではなく、現場が何に圧迫され、先行きをどう見ているかを把握する「温度計」…
障害福祉サービス等事業所の人材確保に関するWAMの調査は、採用難や職員不足、定着、ICT導入の状況を考える上で参考になる。ただし、調査結果を「障害福祉業界全体の実態」と断定して使うのは注意が必要だと思う。この資料は、全国統計というより、事業所が何に困り、どの方向に動いているかを読…
AIエージェントというと、業務効率化や自動化の話になりやすい。メールを書く、会議を要約する、予定を調整する、データを整理する。確かにそれだけでも便利だが、私は別の見方もできると思っている。それは、AIエージェントを「ユニバーサルデザイン」として考えることだ。 ユニバーサルデザイン…
孫正義氏は、100兆個規模のAIエージェントが動き、ヒューマノイドが「労働の主役」になる未来を語っている。そして人間は、労働から解放され、自分が本当にやりたいことへ時間を使えるようになるという。 「労働から解放される」。とてもポジティブな言葉だ。しかし、少し違う方向から見ると、ま…
2026年9月28日(月)から10月2日(金)までに公開・更新された一次情報を調査しました。 今週は、医療では次期医療保険制度改革と高齢者医療制度、介護では2027年度介護報酬改定の「基本的な視点」、障がい福祉では2027年度障害福祉報酬改定に向けた就労系サービスの検討が大きなテ…
前回は、100兆個のAIエージェントが動く社会で、人間の脳はどうなるのかを考えた。AIが判断し、提案し、実行まで担うようになれば、人間は「考えなくても生きられる社会」に近づく可能性がある。 では、その先に何があるのか。 AIが働く。AIが考える。AIが経済を回す。AIが人間より速…
AI経済圏ができた時、ヒューマノイドの「資本主義」と「共産主義」はどうなるのか孫正義氏はSoftBank World 2026で、2040年には100兆個規模のAIエージェントが24時間稼働し、AI同士がコミュニケーションする世界を予測した。さらに、そのAIエージェントがヒューマ…