コードが書けることより「現場を知っていること」── Anthropicの40万セッション分析が示す、AIエージェント時代の本当の武器
はじめに「AIにコードを書かせるなら、結局エンジニアじゃないと使いこなせないんでしょう?」 福祉・介護の現場でツールを作っていると、よくこの手の前提に出会います。GASでツールを組んでnote.comで公開する、という活動を続けてきた身としては、正直この前提にずっと違和感がありま…
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はじめに「AIにコードを書かせるなら、結局エンジニアじゃないと使いこなせないんでしょう?」 福祉・介護の現場でツールを作っていると、よくこの手の前提に出会います。GASでツールを組んでnote.comで公開する、という活動を続けてきた身としては、正直この前提にずっと違和感がありま…
はじめに「うちの利用者さん、支給限度額にどれくらい余裕があるんだろう?」 ケアマネージャーや管理者なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。利用者の介護度が上がるにつれてサービス量が増えていくのは肌感覚でわかっている。でも、実際にどの程度の差があるのか、全国平均と比べて自…
はじめに「うちの施設、リハビリにどれだけ力を入れるべき?」 「重度の利用者が増えてきたけど、他の介護医療院も同じ状況?」 介護医療院の管理者や経営層なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。利用者の重度化が進むなか、どのサービスにリソースを集中させるべきか。判断の手がかり…
売上が伸びない会社に足りないもの売上が伸びない。 社内改善が進まない。 会議では毎回、同じような意見しか出ない。 新しいことを始めようとしても、「うちでは難しい」で止まる。 こういう会社に足りないものは、努力ではないのかもしれない。 足りないのは、コンタミネーションである。 コン…
ここから先は、20代、30代にとってもかなり厳しい時代になると思う。 2000年前後のITバブルの時代には、変化の速さを「ドッグイヤー」と呼んだ。人間の1年が犬の何年にも相当するように、IT業界では数年分の変化が一気に起きるという意味だった。 しかし、今のAI時代は、もはやドッグ…
50代の早期退職やリストラが増えている。ただ、これは「中高年は大変だ」というだけの話ではない。20代、30代、40代にとっても、決して対岸の火事ではないと思う。 日本の雇用制度が大きく変わらない限り、会社に適応し、年齢を重ね、人件費が上がり、やがて「今の事業に合わない」と判断され…
はじめに「うちの施設、重度の方が増えてきたけど、本当にこのままの体制で大丈夫かな…」 介護施設の管理者なら、一度はこんな不安を感じたことがあるのではないでしょうか。医療依存度の高い入所者が増え、看護職員の負担は増す一方。夜間の急変対応、褥瘡ケア、感染対策——現場はギリギリの状態で…
医療・介護・障がい福祉の経営者、リーダー、そして事務担当の皆様、今週もお疲れ様です! 2026年6月1日の歴史的なトリプル報酬改定スタートから、早くも3週間が経過しました。「新しい点数や加算の運用になんとか慣れてきた…」と思いきや、現場では今、7月上旬に控える「改定後初の本格的な…
※スタートは、VS CordでCodexとClaude codeを同居させて使ったので、VS Codeで動かすのが面倒ではない方は、VS Codeで試してみてください きっかけ:汎用型AIエージェントへの違和感Genspark、Manus、HIX AIなど、複数のAIモデルを1つ…
はじめに「ショートステイって、レスパイト目的がほとんどでしょ?」 そう思っている管理職の方、実は今、短期入所療養介護の現場は大きく変わってきています。医療ニーズの高い利用者を受け入れ、リハビリを提供し、褥瘡管理や感染対策まで行う——もはや「家族の休息」だけが目的ではない時代です。…