医療・介護・障がい福祉の月刊トレンドワード|時系列とワードクラウドで全体像を掴む
現場の変化は、日々の小さな積み重ねでしか見えない。 しかし、それを毎日追い続けるのは非現実的だ。 そこで、週刊トレンドワードTOP5を月単位で束ね、「月刊トレンド」として再構成した。 これにより、単発の話題ではなく、継続して語られているテーマ=“流れ”を捉えることができる。 週次…
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現場の変化は、日々の小さな積み重ねでしか見えない。 しかし、それを毎日追い続けるのは非現実的だ。 そこで、週刊トレンドワードTOP5を月単位で束ね、「月刊トレンド」として再構成した。 これにより、単発の話題ではなく、継続して語られているテーマ=“流れ”を捉えることができる。 週次…
はじめに——制度を「使う側」から眺めると見えてくるもの就労継続支援A型事業所の基本報酬は、スコア方式によって決まる。複数の評価項目を点数化し、合計得点が高いほど単価が上がる仕組みだ。利用者の賃金水準、多様な働き方の実現、支援力の強化、地域連携——これらが評価軸として並ぶ。 一見、…
令和7(2025)年10月審査分|出典:厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第10表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「うちのヘルパー、1回の訪問がいつも20分で終わる。これって普通なの?」 「重度の人ほど長い時間訪問するイメージがあるけど、本当…
■導入ここまでのシリーズで見えてきたものは明確です。 ・食事提供体制加算の廃止問題 ・就労継続支援事業所の経営限界 ・障害者雇用の“数字と現場のズレ” ・そして、政策としての「雇用への誘導」 👉 では結論です。 👉 このままでは崩壊する しかし 👉 構造を変えれば進化する …
令和7(2025)年10月審査分|出典:厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第9表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「デイサービスに来る人と、訪問介護を使っている人って、なんか雰囲気が違うよな」 「特養ってほぼ重度の人しかいないイメージだけど、実…
導入「食事提供体制加算がなくなる」 「就労支援が厳しくなる」 その一方で 👉 障害者雇用は“強化”されている この違和感、ありませんか? ここでは👇 👉 国の政策を一本の線で読み解きます ■ ① 法定雇用率は“確実に上げに来ている”👉 対象企業も拡大 👉 雇用義務も強化…
noteの検索、ちょっと不便じゃない?noteを書いていて、こんな経験はないでしょうか。 ・自分の記事を検索したいのに、他の人の記事も混ざる ・過去記事を探すのに時間がかかる ・書いたはずの記事が見つからない 実際、noteの検索窓で検索しても、「自分の記事だけ」に絞るのは意外と…
■ 導入:その影響は、すでに特別高等支援学校の生徒の未来に出ているこれまでのシリーズでは、 制度 経営 利用者 地域 への影響を見てきました。 しかし今、さらに重要な問題が見え始めています。 👉 “これから社会に出る子どもたち”への影響です。 特別支援学校の現場から、こんな声が…
令和7(2025)年10月審査分|出典:厚生労働省「介護給付費等実態統計」月報第8表 介護の仕事をしていると、こんなことを感じることがありませんか。 「処遇改善加算って、うちはちゃんと算定できてるのかな」 「1年以上同じサービスを使い続けている利用者さん、このままでいいんだろうか…
■ 導入:その前提、本当に正しいですか?就労継続支援の現場では、こんな言葉をよく聞きます。 「経営努力が足りないのでは?」 「ちゃんとやれば利益は出るはず」 しかし、本当にそうでしょうか。 厚労省の経営実態調査などのデータを見ると、 そこには少し違う現実が見えてきます。 👉 そ…