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808件中 10件

2026年

2026/8/8 RSS由来

【Obsidian × GitHub × Claude、裏側でVercelが動かしているノート自動要約ツール】Obsidianを「第二の海馬」にする実験 — Nouspark実装記録

結論からObsidianのvaultに新しいメモを置くだけで、Claude APIが自動で要約・タグ付けしてGitHubに書き戻す——そんな最小プロトタイプ「Nouspark(ヌースパーク)」を構築し、実運用で動作確認まで完了させた。技術構成はNext.js + Vercel +…

2026/8/7 RSS由来

北海道の最低賃金1,131円で就労継続支援A型はどうなる?事業所経営と利用者生活に生じる懸念

北海道の最低賃金は、現在の時給1,075円から1,131円へ引き上げられる可能性が出てきた。 2026年度の地域別最低賃金の改定目安では、北海道が含まれるBランクに56円の引き上げが示されている。北海道地方最低賃金審議会による正式な決定前ではあるが、目安どおりなら1,075円に5…

2026/8/7 RSS由来

非エンジニアが作った業務効率化ツールを社内導入できるのか――問われるのは「作れたか」ではなく「説明し、検証できるか」

生成AIやノーコードツールの普及によって、非エンジニアでも業務効率化ツールを作れるようになりました。 実際に社内で、次のような提案が出ることも増えているでしょう。 「業務効率化ツールを作りました。社内に導入したいと思いますが、よろしいでしょうか」 これに対して上司が、 「では、導…

2026/8/6 RSS由来

DX支援は「作れるか、導入できるか」だけではない――セキュリティ、賠償責任の保証はできる?

企業のDX推進では、外部の支援会社や個人事業者に業務を委託するケースが増えています。 生成AI、クラウド、業務自動化、データ分析、システム連携など、支援内容も広がっています。 一方で、日本の企業では、外部からのサイバー攻撃によって個人情報や機密情報が流出する事件が後を絶ちません。…

2026/8/5 RSS由来

AI人員削減の誤算は日本でも起こる――DX推進でミドル・シニアを退職させる企業の危うさ

AI導入を理由に従業員を削減した米国企業で、元従業員を再雇用する動きが広がっている。 これはAIの性能不足だけが原因ではない。企業が「AIで作業を自動化できること」と「人間を削減できること」を同じ意味だと考えた結果である。 日本企業も、同じ失敗を繰り返す可能性がある。 特に危険な…

2026/8/4 RSS由来

DX推進を若手に任せる企業の危うさ――AIに詳しい人と、意思決定できる人は同じではない

DX推進やAI導入の求人を見ると、若手人材を対象にした募集が目立ちます。 「デジタルネイティブ」 「生成AIに抵抗がない」 「新しいツールを柔軟に使える」 こうした条件は、AIやDXの担当者として確かに重要です。 しかし、DX推進はツールを使う仕事ではありません。 業務を変え、予…

2026/8/3 RSS由来

AI人材不足の正体は「開発者不足」ではない――企業や行政に欠けているのは、AIを選び、捨て、運用する力

企業や行政機関では、AI導入が進んでいる一方で、生産性向上を実感できない組織が少なくありません。 その理由として、よく挙げられるのが「AI人材不足」です。 しかし、ネット上には議事録作成、文章要約、チャットボット、報告書作成、Excel分析、問い合わせ対応など、業務効率化を目的と…

2026/8/2 RSS由来

【Claude × Blender】実験5〜7 総括:介護事業経営概況調査「軸をデータに語らせる」多次元可視化シリーズ

これまでの多次元可視化実験では、グラフの縦軸・横軸・グループ分けを、いつも人間(私)が先に決めていました。「これとこれは関連が近いから隣に置こう」「時系列は縦に積み上げよう」というふうに。 今回は逆をやってみました。厚生労働省の介護事業経営に関する調査データを使い、「どこに何を置…

2026/8/2 RSS由来

【Claude × Blender】実験7:「介護事業経営概況調査 経営主体別」データが少ないときは、多変量解析をやめる勇気

これは何か実験5(PCA、92件)、実験6(FAMD、339件)に続く第3弾。介護事業経営概況調査のうち、経営主体別分析(第47〜50表:特養・老健・介護医療院・訪問介護の4表)を対象にした。実用の経営診断ツールではなく、思考実験・分析デモという位置づけは変わらない。この実験をも…